Värbamise blogi - miks, kuidas ja keda Skype otsib.

Üks kõige sagedamini esinevaid küsimusi mulle ja Skype juhtidele on -
miks teil nii palju inimesi vaja on ja kas Skype juba valmis pole?
Siin on hea võimalus mõlemale küsimusele vastata.

Üle poole Skype'i inimestest töötab Eestis. Siin on arendajad ja
süsteemide haldajad, ning olenevalt päevast ports inimesi mõnest
teisest Skype'i kontorist. Hetkel on Skype Tallinna kontoris tööl 195
inimest ning aasta lõpuks peaks meid siin olema üle 300. Aga see ei
ole veel kaugeltki kõik - järgmisel aastal kasvame veel.

Loe edasi “Miks Skype teid vajab”

Seda küsitakse meilt päris palju, kui räägime, kui oluline Skype'i jaoks testimine on. Sest paljude IT-firmade jaoks on testijateks kasutajad, kes omal nahal tarkvarast lapsehaigused välja ravima peavad.

Skype'is on testijad mobiilisüsteemide, veebipõhiste süsteemide, riistvara ja kõige muu jaoks, mis kasutajate kätesse jõuab. Et näidata, mida testijad Skype'is teevad ja võimalike tulevaste testijatega tuttavaks saada, korraldame 3. mail infotunni (õigemini info-kakstunni) "Kes on testijad ja mida nad teevad?". Oodatud on nii juba karjääri alustanud kui alles töö- või suvetöökohta otsivad inimesed.

Loe edasi “Mis loom on testimine?”

Skype on mõnes mõttes üks imelik ettevõte - kui selle lehe avamiskampaaniakene välja arvata, ei näe te Skype'i reklaame teles, Skype ei osta pinda korvpalliplatsi ääres ega tänavatel. Ometi on ta olemas ja temast räägitakse peaaegu nagu mingist legendist.

Aga Skype ei ole legend, vähemasti mitte minevikulegend - sest tegemist tuleb aina juurde. Paljud valdkonnad nagu näiteks skaipimine ilma arvutita alles võtavad hoogu üles. Ja seepärast vajame värsket verd.

Loe edasi “Tere!”

Kunagi vanal hallil ajal, kui olin ise korraga süsteemihaldaja, võrguarendaja ja IT-juht, uurisin ühelt tuttavalt mingeid nüansse UNIX'i mailserveri konfi kohta. Ja sain vastuseks, et "vist oli vaja teha niimoodi ja naamoodi, aga täpelt ei mäleta, sest ise ma õnneks enam sysadmin pole". Siis tundus see väga imelik vastus, sest mulle endale tundus süsteemiadministraatori töö toona palju põnevam kui oma pisikese osakonna töötajate juhtimine. Aga aeg läks, töö muutus, mina muutusin - ja ühel hetkel oli oma inimestele parima töökoha ja tööõhkkonna loomine hoopis põnevam tegevus.

Loe edasi “Skype'i juhiks”